Bildschirmfoto 2025-07-01 um 14.30.33.png

Leiderschap waarin mensen floreren - wetenschappelijk oderbouwd.

Bij Positive Leadership NL geloven we in een werkwereld waarin mensen tot hun recht komen, met plezier samenwerken en duurzame resultaten boeken.

Met inzichten uit de Positieve Psychologie en het PERMA-Lead® model helpen wij leiders en teams om precies dát te bereiken - op een manier die werkt: praktisch, mensgericht en resultaatgericht.

Positief
leiderschap...

... is een wetenschappelijk onderbouwde leiderschapsstijl uit de Positieve Psychologie

die mensen laat floreren en organisaties vooruithelpt.

Zoals professor Martin Seligman, grondlegger van de Positieve Psychologie, het verwoordde:

“We hebben decennialang gefocust op wat misgaat — laten we nu ook begrijpen wat mensen sterker maakt.”

Positive Leadership maakt dat verschil — elke dag, in de praktijk.

LEES MEER

Bildschirmfoto 2025-07-01 um 14.15.38.png

Even voorstellen - Dagmar & Lisa

Wij zetten ons in voor een werkwereld waarin mensen gezond, met plezier en met zingeving werken.

Onze aanpak is stevig geworteld in de principes en inzichten van de Positieve Psychologie.

Als experts in Positive Leadership en PERMA-Lead® Adviseurs zijn we ervan overtuigd dat de tijd rijp is voor een leiderschapsstijl die mensen ruimte geeft om hun kracht te laten zien.

Wij zien organisaties waarin mensen opbloeien, verantwoordelijkheid nemen en met plezier samenwerken aan doelen die ertoe doen.

Met inzichten uit de positieve psychologie en een praktische aanpak helpen wij leiders om die beweging in gang te zetten — mensgericht én resultaatgericht.

Met kennis, ervaring en een flinke dosis realisme begeleiden we leiders en teams die kiezen voor een positieve en toekomstgerichte aanpak.

Leiderschap dat mensen in hun kracht zet — dát is waar wij voor gaan.

Vijf sleutels voor positief en effectief leiderschap

Het PERMA-Lead-model is gebaseerd op jarenlang wetenschappelijk onderzoek naar wat leiders écht effectief maakt.

Het laat zien hoe je — met vijf concrete aandachtspunten — de motivatie, het eigenaarschap en het welzijn in je team duurzaam versterkt.

Praktisch toepasbaar, direct meetbaar en verrassend krachtig. Voor teams die niet alleen functioneren, maar floreren.

Rendement voor de hele organisatie

Organisaties die inzetten op PERMA-Lead profiteren van aantoonbaar hogere betrokkenheid, meer innovatiekracht en lager ziekteverzuim.

Onderzoek van Dr. Markus Ebner laat zien dat medewerkers van positieve leiders beter presteren, meer werkplezier ervaren en zich sterker verbonden voelen met de organisatie — een effect dat zichtbaar is op alle niveaus.

Specifieke resultaten uit studies:

significant lager ziekteverzuim
vermindert stress en burn-out
stijgende klanttevredenheid en -loyaliteit
omzetstijging (bijvoorbeeld: +6% aankoopbedrag per klant in supermarkten)
hogere medewerkersbetrokkenheid en -retentie — cruciaal in tijden van arbeidskrapte